良才善用维度管理 勤于思考掌控方向

发布日期:2020年09月18日浏览次数:

领导者是企业这艘大船的“掌舵者”,既要有高瞻远瞩的思维,也要有当机立断的魄力,并且勤于思考掌控正确的发展方向,善用良才进行多维度管理,才能引领企业乘风破浪,行稳致远。9月17日晚,欧宝娱乐app下载_欧宝体育竞猜网首页_欧宝体育官方网站“管理赋能·视频培训”的第四期培训由集团监事会监事长周正光主讲,与近200名管理者探讨如何当好领导的角色。

主会场

欧宝娱乐app下载_欧宝体育竞猜网首页_欧宝体育官方网站董事长苏志团博士在深圳办公区分会场听课

其他部分分会场


周正光监事长结合个人领导经验,从领导角色的解读、领导的类型、权力、能力、要求、工作哲学、局限性等十个方面展开讲述,深入浅出,鞭辟入里。他认为,一个成功的领导者,必定是一个积极自信、德高望重、公平公正和团结协作的智慧者,兼具思维有深度,战略有高度,视野有广度等优点,懂得多维度管理,胸怀全局,同时善于统一和平衡人权、财权、业务管理权三者的关系,全面把控每个发展阶段的战略方向,传递正确的战略思想,在关键时刻能够力挽狂澜,引导和推动团队成员在信念目标不动摇的情况下奋勇前进。

关于如何做好领导的工作,他强调要在清晰定位领导角色的基础上,尽力克服主观和客观的局限性,并且做到以下六点:一是勤于思考,预见国内外经济发展趋势,作出敏锐判断和决策;二是善用人才,团结团队的智慧和力量,增强团队战斗力;三是审时度势,把握大气候大方向,及时作出方向的调整和修正;四是重视细节,抓主要矛盾并及时解决矛盾;五是求真务实,小事做大,大事做小;六是控制风险,建设健康的内外环境。

监事长周正光分享做好领导角色的经验


领导分很多种类型,没有哪一种类型是完美的,但成长的道路没有捷径,要做好一个领导的角色,唯有不断学习,积极实践,不怕犯错,勇敢担当,擅长总结,逐渐探索出能够推动企业发展、实现个人价值、促进团队成长的领导模式。而“管理赋能·视频培训”系列培训课程就像是指引管理者朝着“成为更好的自己”方向发展的一盏明灯,让欧宝娱乐app下载的管理者们拥有更大的砥砺奋进的力量,毫不畏惧,所向披靡。